법정의무교육, 말은 많이 들어봤지만 정확히 무엇이고 어떻게 이수해야 하는지 막막한 분들이 많습니다. 특히 중소기업 대표나 인사 담당자라면 매년 반복되는 법정의무교육에 대해 늘 부담을 안고 계실 겁니다. 게다가 바쁜 업무 속에서 오프라인 교육을 따로 신청하고 참석하는 것도 쉽지 않죠.
하지만 이제는 2026년 기준, 법정의무교육 온라인 무료 수강이 가능해졌습니다. 더 이상 복잡하게 신청하거나 유료로 수강할 필요 없이, 고용노동부에서 인정한 기관을 통해 손쉽게 이수할 수 있습니다.
오늘 이 글에서는 2026년 최신 정보를 바탕으로, 법정의무교육을 온라인으로 무료 수강하는 방법부터 반드시 이수해야 하는 교육 종류까지 총정리해 드립니다.
법정의무교육이란? 왜 꼭 들어야 할까?
‘법정의무교육’이란 정부가 법률로 지정한 필수 교육으로 사업주가 근로자에게 반드시 실시해야 하는 교육을 의미합니다. 이를 이수하지 않으면 사업주에게 과태료가 부과되며 반복될 경우 더 큰 행정 불이익을 받을 수 있죠.
2026년 현재까지 고용노동부가 규정한 대표적인 4대 법정의무교육은 다음과 같습니다:
- 산업안전보건교육
- 성희롱 예방교육
- 개인정보보호 교육
- 직장 내 괴롭힘 예방교육
이 네 가지 교육은 기업의 규모와 업종에 관계없이 연 1회 이상 실시해야 하며 특히 5인 이상 사업장은 반드시 교육 이수를 증빙할 수 있어야 합니다.
2026년에는 어떻게 바뀌었을까?
2026년 법령 기준으로 법정의무교육 이수 방식은 ‘비대면 교육 권장’으로 바뀌었습니다. 특히 코로나 이후 ‘온라인 수강’이 일반화되면서 고용노동부 역시 온라인 무료 교육기관을 통한 법정의무교육 이수를 적극적으로 지원하고 있습니다.
게다가 교육을 ‘무료’로 제공하는 기관도 늘어났습니다. 조건은 간단합니다.
- 고용보험에 가입된 근로자 대상
- 중소기업, 소상공인 우선 지원
- 비영리 기관 또는 고용노동부 지정 플랫폼 이용
따라서 제대로 된 플랫폼만 안다면 유료보다 더 질 좋은 콘텐츠를 무료로 수강할 수 있습니다.
어디서 무료로 들을 수 있을까?
여기서 가장 중요한 정보! "어디서 수강해야 인정받을 수 있을까?"
아래는 2026년 기준, 고용노동부가 인정한 온라인 무료 교육기관입니다.
HRD-Net (국가직무능력표준 플랫폼)
내용: 고용노동부 운영 플랫폼. 다양한 직무/법정교육 수강 가능
비용: 100% 무료
장점: 자동 수료증 발급, 모바일 수강 가능
👉 HRD-Net에서 수강하기근로자종합복지넷
- 내용: 중소기업 대상, 성희롱 예방·산업안전 교육 무료 제공
- 추천 대상: 50인 미만 사업장
중소기업인력지원센터
- 내용: 4대 법정의무교육 패키지 온라인 제공
- 장점: 대표자가 일괄 수강 등록 가능, 수료 내역 관리 기능
이 외에도 ‘잡플래닛 EDU’, ‘HR커넥트’ 등 민간 위탁기관에서도 무료로 제공되는 경우가 있습니다.
단, 반드시 고용노동부 등록 여부를 확인해야 합니다.
수강 절차는 어떻게 될까?
- 교육기관 웹사이트 접속
- 사업자 등록번호 또는 근로자 개인 인증
- 원하는 법정교육 선택 (4대 교육 중 해당 선택)
- 온라인 강의 수강
- 수료 확인 후 수료증 출력 또는 저장
특히 수료증은 사업장에서 보관 의무가 있으므로 꼭 출력해서 보관하거나 PDF 파일로 저장해 두어야 합니다.
⚠️ 주의사항! 이것만은 꼭 확인하세요
- 매년 1회 이상 이수 의무: 작년에 들었다고 끝나는 게 아닙니다. 매년 갱신해야 합니다.
- 근로자 전원 수강 대상: 일부 직원만 수강해도 안 됩니다. 전 직원이 해당 교육을 받아야 합니다.
- 허위 수료시 과태료: 수료만 클릭하고 강의는 듣지 않았다면 추후 점검 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 교육시간 충족 필수: 각 교육은 정해진 교육 시간 이상을 들어야 ‘수료’로 인정됩니다. 예: 산업안전보건교육은 최소 2시간 이상
실제 수강 후기: 정말 쓸모 있을까?
많은 기업들이 무료 법정의무교육 플랫폼을 활용하고 있으며 특히 중소기업에서는 비용 부담 없이 의무를 이행할 수 있다는 점에서 만족도가 높습니다.
“매년 교육기관 알아보는 스트레스에서 벗어났어요.”
“직원들에게 링크만 주고 각자 모바일로 수강하니 정말 편하더라고요.”
"무료라고 해서 걱정했는데, 콘텐츠 퀄리티도 꽤 괜찮아요!”
이처럼 실제 현장에서도 긍정적인 평가가 많고 무료이면서도 법적으로 인정되는 방식이라는 점에서 점점 더 많은 기업들이 온라인 무료 법정의무교육을 선택하고 있습니다.
결론
2026년, 법정의무교육은 ‘온라인 무료’가 정답입니다
정리하자면, 2026년 현재 법정의무교육은 더 이상 번거롭고 비용 부담스러운 일이 아닙니다.
‘법정의무교육온라인무료’는 이제 현실이며, 이를 제대로 알고 활용하면
✅ 과태료 걱정 없이
✅ 직원 교육 이수도 문제 없이
✅ 비용 부담 없이
의무를 완벽하게 이행할 수 있습니다.
지금 바로 고용노동부 지정 온라인 교육기관에 접속해, 필수 교육을 무료로 이수해보세요.
기업의 신뢰도도 높이고, 근로자의 권익도 지키는 일석이조의 선택입니다.
